（1）建立和完善会计专业人才培养体系
建立以学生综合素质培养为核心，以知识教育为主线，以能力培养为重点，探索并形成了基础教育与专业教育相结合，知识传授与创新能力培养相结合的“高素质、厚基础、宽口径、重应用、强能力”的会计专业人才培养模式。
（2）师资队伍建设
教师拥有高级职称比例达到75%以上；
培养1名在煤炭行业成人高等教育有影响力的专业带头人；
围绕专业核心课程群，创建校级优秀教学团队1个。
（3）课程资源建设
新增1-2门省级精品课程，按专业教学计划，建齐在线学习MOOC课程。
（4）教材资源建设
新增1-2部省级精品教材或重点教材，新增2-3部校级精品教材。
（5）实训实践建设
形成校内实验实训+校外实践基地密切结合的实验实训模式。建立4-8个校企合作的虚拟实践中心，建立2-4个创新创业实训实践基地。
（6）教学改革建设
获批省部级以上教育教学研究与改革课题2-3项，校级以上教学成果奖2-3项，每年在教育类高水平期刊发表学术论文3-4篇。