（1）建设目标
大数据、智能化、移动互联网和云计算等技术交融渗透，推动企业信息化进入全新阶段。由于会计处于企业信息流的关键环节，负责加工处理企业基础业务，这使得企业会计工作不再局限于传统的维度，而是向销售、研发、客户、人力资源等多维度渗透，因此财务与会计工作面临着前所未有的挑战，财务与会计人员的素质要求和现有的财务运作模式将会受到巨大冲击。
为了适应新科技革命带来的变革，根据社会经济发展需求，特别是煤炭行业经济特征，会计学专业建设的总体目标是以经济社会发展对会计人才的要求为标准，以学生实践能力和创新能力培养为核心，以完善培养方案、优化师资、强化教学团队、加快教学改革、多出标志性成果为重点，以创新教学与创新学习为抓手，把会计学专业建设成为学术水平高、师资力量强、教学质量高、教学基础条件好、社会适应面广的、特色鲜明的全国成人高等教育示范性专业。
（2）具体思路
①人才培养。依据“高素质、厚基础、宽口径、重应用、强能力”的人才培养总体要求，培养德、智、体全面发展，通晓国内会计准则，掌握现代会计方法，具备管理学、经济学等方面的基础知识和能力，具有较强实践能力和创新意识，适合在国内外企事业单位、会计中介机构及政府部门从事会计、审计、财务管理实务工作的会计专门人才。
②师资队伍建设。充分利用学校的各项人才政策，稳步增加投入，以领军型骨干教师的培养为突破口，以现有专业教师的开发为主体，以教学团队建设为中心，大力改善教师的结构，不断提升教师的学术水平和教学水平，为会计专业人才培养提供坚实的人才保障。
③教学改革与建设。分析经济社会发展对会计专业人才的需求，不断优化人才培养方案；进一步加大对实验室、实训基地和网络信息平台的投入，创建一流的会计专业人才培养平台；树立大教学观，以创新精神和创新能力培养为导向，以促进学生的参与式学习和实践性学习为重点，积极推进教学改革与建设，打造具有区域和行业影响力的精品课程与教材，不断提升会计专业人才培养质量。